Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Praxisanleitung

Wenn Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig

Das zfp Haus Tecum in Emmendingen wurde 2001 als Altenpflegeheim mit Fachabteilung für Menschen mit Demenz für 75 Betten konzipiert und eröffnet.

Das Haus ist eine hundertprozentige Tochter des Zentrums für Psychiatrie in Emmendingen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld.

Sie betreuen als Stabstelle der Pflegedienstleitung die Auszubildende in der Pflege, die Weiterentwicklung der Pflegehelfer sowie die Mitarbeitenden der Freiwilligendienste.

Durch das neue generalistische Ausbildungskonzept haben wir zahlreiche Pflegethemen abzudecken.

Unser Ziel ist es, die praktische Ausbildungsqualität im zfp Haus Tecum zu stärken, die theoretischen Ausbildungsinhalte zu festigen und die gesetzlichen Regelungen zu erfüllen

Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung

bei der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Ausbildungsstrukturen zu unterstützen
die Einsätze unserer Auszubildenden sowie von externen Kooperationspartner zu koordinieren
bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Ausbildungsvergütung, Meldungen an das Regierungspräsidium, Datenabfragen
Ansprechpartner für die Auszubildenden, Kooperationsschulen und Praxisanleiter*innen der Wohnbereiche zu sein
beim Bewerbungsmanagement zu unterstützen

Diese Aufgaben erwarten Sie

Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitungen) im Rahmen der generalistischen Ausbildung
Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes
Beratung und Unterstützung der Auszubildenden
Lernstandanalysen
Erstellen von Lernaufgaben
Examensvorbereitung und –abnahme
Zentrale, bereichsübergreifende Ansprechperson für Praxisanleiter*innen und Schüler*innen
Planen und durchführen von Praxisanleitertreffen, sowie Schüler- und Anleitertreffen

Was Sie dafür mitbringen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder abgeschlossenes Studium Pflege (m, w, d)
Weiterbildung zum Praxisanleiter oder anerkanntes Studium oder angestrebte Weiterbildung zur Praxisanleitung
Besondere kommunikative Kompetenzen,
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit,
ein hohes Maß an Selbstreflexion und ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen,
pädagogisches Geschick,
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung,
Fähigkeit zu selbstgesteuertem und selbstorganisiertem Lernen.